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我最近就在网上看到了一位滴滴司机的吐槽：说起，其实很多人都是感到十分惋惜的，原本是一个有利于司机而且又方便乘客的功能，将闲置的资源充分利用了起来，却因为两颗“老鼠屎”坏了一锅汤，去年接连发生的两起，给了我们一个惨痛的教训。
处理VIN码不一致的问题,车型不符的,车库没车型的,车子超过规定年限都,基本都是可以当天提交,帮您注册,出车无忧、滴滴接单，步步平安！具体操作事宜请添加咨询，滴滴员工对此有情绪也能理解。滴滴之前每年的年终奖等级都是按半年工资、4个月工资、2个月工资来发的。而据脉脉里一篇《阿里、腾讯、百度、滴滴、华为工资对此……》的文章显示，滴滴今年虽然比较艰难，但员工工资并不低，平均工资达到了2.75万，且46%的人的工资达到了3—5W/月。
按照平均工资计算，滴滴今年的年终奖原计划可能为16.2W、10.8W和5.4W左右。这次奖金变革，意味着高管的16W没有了，底下员工也只能拿5.4万和2.7万左右，一下子少了好几万，能不心疼吗？。
滴滴迎来好消息，已经从1月9号开始实施，网友：并不看好
很多的网友也是表示，这条消息虽然是非常的好，但是对于企业本身来说，并没有那么的适用，第一个就是车辆的问题，如果在使用的过程中，损坏了一些零件或者是有一些擦伤什么的，使用者会选择承担吗？那么这笔钱又该怎么算？如果使用者违反了交通规则，那么又是算谁的？所以说现在需要维护和完善的东西非常的多，而这次滴滴的做发，很多的网友并不支持。
而近日，小编就在网上看到了一位滴滴司机的吐槽：
说起，其实很多人都是感到十分惋惜的，原本是一个有利于司机而且又方便乘客的功能，将闲置的资源充分利用了起来，却因为两颗“老鼠屎”坏了一锅汤，去年接连发生的两起“”给了我们一个惨痛的教训。
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