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网约车司机健康隐患频发，平台终启健康体检新规
近年来，网约车行业蓬勃发展，但随之而来的司机长时间工作导致的身心疲惫与健康问题日益凸显，每年因此引发的交通事故不在少数。然而，令人遗憾的是，作为网约车运营主体的平台方，在过去很长一段时间内，似乎并未从源头上深刻反思并有效解决这一问题。直到近期，随着深圳某起网约车重大交通事故的警钟敲响，情况终于迎来了转机。
8月5日，深圳某知名网约车平台向全体司机发出了一则重大通知，明确要求每位司机每年必须在正规医院或合规体检机构完成一次全面的健康体检。这一举措的出台，无疑是对司机健康安全的重大关切，也是平台方在事故后深刻反思、积极作为的体现。
尽管通知已经发出，但关于平台是否会强制要求司机执行这一规定，目前尚存悬念。不过，从保护司机及乘客双方安全的角度出发，强制体检无疑是必要且迫切的。毕竟，健康是工作的基石，更是安全驾驶的保障。
然而，当我们将目光转向网约车司机群体时，不难发现，体检对于他们而言，并非易事。高达90%的网约车司机并未购买社保，他们中的许多人仅依靠一份城乡居民医疗保险来应对可能的医疗支出。在深圳这样的一线城市，一次正规且全面的体检费用动辄上千乃至数千元，这对于收入并不稳定的网约车司机而言，无疑是一笔不小的负担。因此，尽管他们深知体检的重要性，却往往因经济压力而望而却步，许多司机甚至几十年都未曾进行过正规全面的体检，对自己的身体状况知之甚少。
这种现状不仅让司机们长期处于亚健康状态，更增加了他们带病工作的风险，随时可能引发不可预知的突发事件。因此，网约车平台在推行体检新规的同时，更应思考如何为司机提供更加实惠、便捷的体检服务，比如与医疗机构合作推出针对网约车司机的优惠套餐，或者为符合条件的司机提供体检补贴等，以切实减轻司机的经济负担，确保他们能够以健康的体魄投入到工作中去。
